Guide
Jobb som lege i Norge – før, under og etter autorisasjon (2026)
Oppdatert 17. september 2026
Mange nyankomne leger lurer på om de kan jobbe som lege mens søknaden om autorisasjon behandles. Svaret avhenger av hva du har: ingen godkjenning, lisens eller norsk autorisasjon. Har du lisens, kan du jobbe som underordnet lege på sykehus – også i spesialavdelinger – selv om tiden ikke teller med i spesialistutdanningen. Denne guiden forklarer hva som er lov i hver fase, hva som kreves for LIS1, LIS2/LIS3, fastlegevikariat og legevakt, og hvordan du søker jobb i Webcruiter – med lenker til de offisielle kildene.
Kort fortalt: det er godkjenningen din som avgjør
I Norge er «lege» en beskyttet tittel. Ifølge helsepersonelloven § 74 er det bare helsepersonell med norsk autorisasjon, lisens eller spesialistgodkjenning som kan bruke den. Samtidig er autorisasjon ikke et vilkår for å bli ansatt i helse- og omsorgstjenesten for å yte helsehjelp, selv om enkelte oppgaver er forbeholdt leger med autorisasjon eller lisens. Derfor er det nyttig å skille mellom tre situasjoner:
- Uten autorisasjon eller lisens: Du kan jobbe i helsetjenesten, for eksempel som assistent eller medhjelper, men ikke som lege.
- Med lisens: Du kan jobbe som lege innenfor vilkårene i lisensvedtaket – typisk som underordnet lege på sykehus under veiledning, også i spesialavdelinger, men ikke selvstendig.
- Med norsk autorisasjon: Du kan søke legestillinger. Hvilke stillinger du er kvalifisert for, avhenger blant annet av om du har oppnådd læringsmålene i LIS1.
Godt å vite: Med lisens kan du jobbe som underordnet lege på sykehus før du har autorisasjon og LIS1 – også i spesialavdelinger, under veiledning. Tiden teller ikke med i spesialistutdanningen, og fastlegevikar kan du ikke være. Se Med lisens kan du jobbe som lege på sykehus.
Denne guiden er generell informasjon, ikke juridisk rådgivning. MediLexi er ikke tilknyttet Helsedirektoratet, Helfo eller arbeidsgiverne som nevnes. Reglene kan endres – kompetansekravene for leger i kommunene ble for eksempel endret 1. januar 2026. Sjekk alltid kildene nederst på siden, og spør arbeidsgiveren eller Helsedirektoratet hvis du er i tvil.
Med lisens kan du jobbe som lege på sykehus – også før autorisasjon
Dette er et av spørsmålene vi får oftest, og svaret er ja: Har du fått lisens mens du gjennomfører tilleggskravene, kan du ansettes som lege på sykehus – uten norsk autorisasjon og uten LIS1. Mange sykehus ansetter leger med lisens på denne måten, blant annet i midlertidige stillinger og vikariater. Legemangelen gjør det vanlig.
- Hvor: som underordnet lege på sykehus eller annen helseinstitusjon, også i spesialavdelinger som for eksempel radiologi.
- Hva du gjør: mye av det samme arbeidet som LIS2/LIS3 i avdelingen, men alltid under veiledning og tilsyn av overordnet lege.
- Begrensninger: ikke selvstendig legevirksomhet og ikke bakvakt. Du må ha en veileder som er til stede og tilgjengelig i det daglige arbeidet. De nøyaktige vilkårene står i lisensvedtaket ditt.
- Arbeidsavtale og lønn: I avtalen står det gjerne «lege», og lønnen er ofte på LIS1-nivå.
Viktig: Tiden teller ikke med i spesialistutdanningen. Stillingen er en legestilling utenfor spesialistutdanningen, ikke en LIS2/LIS3-stilling – en LIS2/LIS3-stilling krever at læringsmålene i LIS1 er oppnådd (spesialistforskriften § 16). Du må altså fortsatt ta LIS1 og deretter LIS2/LIS3 i en formell utdanningsstilling etter at du har fått autorisasjon.
Vårt råd: Tjenesten er likevel verdifull. Du får norsk klinisk erfaring, trener medisinsk norsk i hverdagen, og du kan samle attester og referanser fra norske overleger som styrker CV-en når du senere søker LIS1 og andre stillinger. Legg ved lisensvedtaket når du søker, og søk både i Webcruiter og direkte til avdelinger du er interessert i.
Fastlegevikar kan du ikke være med lisens. En fastlegevikar driver selvstendig legevirksomhet, og Helfo krever norsk autorisasjon. Se Fastlegevikar og legevakt.
Før autorisasjon: dette kan du – og ikke – jobbe med
Dette er ikke lov uten autorisasjon eller lisens
- Å kalle deg lege, eller bruke titler og markedsføring som kan gi inntrykk av at du har norsk autorisasjon. Ifølge Helsedirektoratet kan overtredelse straffes, jf. helsepersonelloven § 67.
- Å rekvirere legemidler. Rekvireringsretten gjelder leger med norsk autorisasjon, og leger med lisens innenfor lisensens begrensninger.
- Å sykmelde. Ifølge Nav må den som sykmelder, være lege med lisens eller autorisasjon.
Jobb i helsetjenesten uten autorisasjon
Helsedirektoratet skriver at autorisasjon ikke er et vilkår for å bli ansatt i helse- og omsorgstjenesten for å yte helsehjelp. Aktuelle stillinger kan for eksempel være assistent på sykehjem eller i hjemmetjenesten, ekstravakt, eller forsknings- og kontorstillinger i helsesektoren. Det er arbeidsgiveren som vurderer om du er kvalifisert, og som har ansvaret for at du snakker og forstår norsk godt nok til å gi forsvarlig helsehjelp.
Medhjelper etter helsepersonelloven § 5
Autorisert helsepersonell kan overlate bestemte oppgaver til andre, også til personell uten autorisasjon, hvis det er forsvarlig ut fra oppgavens art, personellets kvalifikasjoner og oppfølgingen som gis. Ifølge Helsedirektoratet ligger ansvaret for kontroll og tilsyn hos den som har overlatt oppgaven, og medhjelperen kan ikke gi oppgaven videre. Bestemmelsen gjør det altså ikke mulig å jobbe selvstendig som lege – du utfører avgrensede oppgaver under instruksjon.
Politiattest
I kommunale helse- og omsorgstjenester må de fleste som yter tjenester, legge fram politiattest. På sykehus gjelder kravet blant annet for arbeid med barn og med personer med utviklingshemming, og ifølge Helsedirektoratet omfatter det også personer uten autorisasjon eller lisens. Politiattesten må ikke være eldre enn tre måneder.
Vårt råd: En jobb i helsetjenesten før autorisasjon gir norsk språktrening, kjennskap til hvordan helsetjenesten fungerer og norske referanser. Alt dette er nyttig både til fagprøvens muntlige del og OSKE, og når du senere søker legestillinger. I CV og søknad bør du beskrive utdanningen presist, for eksempel «legeutdanning fra [land], søknad om autorisasjon til behandling hos Helsedirektoratet», i stedet for å bruke tittelen «lege» alene.
Lisens: å jobbe som lege med begrensninger
Helsepersonell som ikke har rett til autorisasjon, kan etter søknad få lisens (helsepersonelloven § 49). Ifølge Helsedirektoratet kan lisensen begrenses i tid, til en bestemt arbeidsgiver, en bestemt stilling eller bestemte oppgaver.
Enkelte leger utdannet utenfor EU/EØS kan få lisens mens de gjennomfører tilleggskravene. Det skjer ikke automatisk – les vedtaket ditt for å se om du har fått lisens, og hvilke begrensninger som gjelder. Helsedirektoratet opplyser dette om lisens under gjennomføring av tilleggskravene:
- Lisensen kan ikke fornyes.
- Lisensen opphører hvis du får avslag på søknaden om autorisasjon, for eksempel fordi du har brukt opp forsøkene på kurs og eksamener uten å bestå.
- Fristen for å gjennomføre tilleggskravene er tre år fra avgjørelsen ble utstedt.
Ifølge Helsedirektoratet skal arbeidsgiveren alltid be om å få se lisensvedtaket, så ha det klart som vedlegg når du søker jobb. Med lisens kan du bare rekvirere legemidler innenfor lisensens begrensninger.
Hva kan lisensen gi deg lov til?
Vilkårene står i vedtaket ditt, og de kan variere. Et lisensvedtak for en lege som gjennomfører tilleggskravene, kan for eksempel si at du:
- kan arbeide som underordnet lege ved sykehus eller annen helseinstitusjon, og/eller som assistent hos praktiserende lege, under faglig veiledning og tilsyn av overordnet lege
- kan forskrive legemidler i sammenheng med dette arbeidet, på overordnet leges eller sykehusets reseptblanketter
- kan delta i kommunal legevaktordning under veiledning
- ikke kan utøve legevirksomhet av selvstendig karakter eller være bakvakt
- må ha en veileder som er til stede og tilgjengelig i det daglige arbeidet – og at vedtaket skal gjøres kjent for veileder og arbeidsgiver
I praksis ansetter sykehus leger med slik lisens, blant annet i midlertidige legestillinger og vikariater i spesialavdelinger som for eksempel radiologi. Legemangelen gjør dette vanlig. Stillingen er da gjerne en legestilling som lønnes som LIS1, ikke en LIS2/LIS3-stilling, og tiden teller ikke med i spesialistutdanningen – se Med lisens kan du jobbe som lege på sykehus.
Noen sykehus tilbyr praksis for leger med lisens. St. Olavs hospital skriver for eksempel at leger med midlertidig lisens som trenger praksis som ledd i kvalifiseringen til autorisasjon, kan søke hospitering. Søknaden skal inneholde avgjørelsen fra Helsedirektoratet, CV og dokumentasjon på norsk på B2-nivå.
Studentlisens gjelder bare medisinstudenter som ikke er ferdige med studiet, og er ikke en vei for ferdig utdannede leger. Ifølge Helsedirektoratet gir studentlisens heller ikke rett til å bruke tittelen lege.
Hospitering og arbeidstrening
Hospitering er et tidsavgrenset opphold på en sykehusavdeling. Oslo universitetssykehus beskriver det som et ulønnet opphold der du deltar i avdelingens daglige rutiner, uten å ha selvstendig ansvar. Ved OUS vurderes bare søknader som sendes via sykehusets eget skjema. UiO skriver i informasjonen om fagprøven at det for de aller fleste vil være svært nyttig å hospitere ved en sykehusavdeling i Norge.
Er du registrert hos Nav, kan du spørre veilederen din om arbeidstrening. Det er opplæring på en vanlig arbeidsplass i en begrenset periode, og det er Nav som vurderer om du kan få tiltaket.
Vårt råd: Sjekk om sykehuset har et eget hospiteringsskjema før du tar kontakt. Finnes det ikke, kan du sende en kort e-post til avdelingsledelsen eller utdanningsansvarlig overlege: hvem du er, hvilken utdanning og erfaring du har, hvor du er i autorisasjonsløpet, hvilket norsknivå du har og hva du ønsker å lære. Legg ved CV og eventuelt avgjørelsen fra Helsedirektoratet, og vær fleksibel på tidspunkt og lengde.
Utdannet i EU/EØS: kortere vei til legestilling
Leger med utdanning fra et EU/EØS-land søker autorisasjon etter egne EØS-regler. Per september 2026 oppgir Helsedirektoratet en saksbehandlingstid på 3 måneder for denne gruppen, mot 23 måneder for leger utdannet utenfor EU/EØS. Dette er verdt å vite:
- Språk: Du skal ha de språkkunnskapene som er nødvendige for forsvarlig yrkesutøvelse. Helsedirektoratet skriver at det er arbeidsgiverens ansvar å sørge for dette, og anbefaler at alle som ansettes i helsevesenet, kan dokumentere norsk på B2-nivå.
- LIS1: Leger med norsk autorisasjon og utdanning fra EU/EØS eller Sveits som har begynt spesialistutdanningen etter 1. mars 2019, må gjennomføre LIS1.
- Tjeneste fra utlandet: Formalisert tjeneste etter cand.med., som KBU i Danmark eller AT i Sverige, kan gi bekreftelse på læringsmål i LIS1. Se avsnittet om LIS1 under.
Er du utdannet utenfor EU/EØS, men har minst tre år med fulle yrkesrettigheter som lege i et EØS-land, kan du fritas for tilleggskravene. Les mer i guiden til autorisasjon.
LIS1: første del av spesialistutdanningen
LIS1 er første del av spesialistutdanningen for leger: tolv måneder i spesialisthelsetjenesten og deretter seks måneder i den kommunale helse- og omsorgstjenesten. Læringsmålene i LIS1 – eller godkjent turnus – må være oppnådd før du kan begynne i en LIS2- eller LIS3-stilling.
Hvem kan søke?
Ifølge Helsedirektoratet kan du søke hvis du har eller er kvalifisert for autorisasjon eller lisens (ikke studentlisens), og ikke tidligere har fått godkjent norsk turnus eller oppnådd alle læringsmålene i del 1. Leger utdannet i utlandet kan altså søke når de oppfyller dette.
Søknad og frister
LIS1-stillinger lyses ut to ganger i året i Helsedirektoratets stillingsportal i Webcruiter. Helsedirektoratet oppgir disse datoene:
- Høsten 2026 (tiltredelse 1. mars 2027): Søknadsfristen var 3. september 2026. Tilbud gis i fem runder: 4., 11., 17. og 24. november og 1. desember 2026.
- Våren 2027 (tiltredelse 1. september 2027): Utlysning 21. januar 2027 og søknadsfrist 4. februar 2027. Tilbud gis i fem runder: 29. april og 11., 19. og 26. mai og 2. juni 2027.
Helseforetakene samarbeider med kommunene, og arbeidsgiverne vurderer kandidatene på samme måte som i andre tilsettingsprosesser, med søknader og intervjuer. Svarer du ikke på et tilbud innen fristen, regnes det som at du har takket nei.
Tjeneste fra utlandet kan gi godkjente læringsmål
Har du gjennomført minst ett års formalisert opplæringsprogram etter cand.med., eller begynt på en spesialistutdanning, kan du søke Helsedirektoratet om bekreftelse på oppnådde læringsmål i LIS1. Helsedirektoratet nevner KBU i Danmark, kandidatsår fra Island og AT i Sverige som eksempler. Obligatorisk praksis, turnus eller «internship» som inngår i grunnutdanningen, kan ikke vurderes. Søknaden sendes i Altinn.
Vårt råd: Søk bredt, også utenfor de største byene, og skriv en egen søknad til hvert sted. Det er bare to uker mellom utlysning og søknadsfrist, så samle attester, oversettelser og dokumentasjon på norsk før utlysningen.
LIS2/LIS3 og vikariater på sykehus
Spesialistforskriften § 16 sier at arbeidsgiveren, før du tiltrer en stilling i spesialistutdanningens andre eller tredje del, skal sjekke at du har oppnådd alle læringsmålene i første del. For et LIS2- eller LIS3-vikariat trenger du derfor som hovedregel:
- Norsk autorisasjon eller lisens som lege, som arbeidsgiveren sjekker i Helsepersonellregisteret (HPR).
- Oppnådde læringsmål i LIS1, godkjent norsk turnus eller bekreftelse fra Helsedirektoratet på læringsmål fra tjeneste i utlandet.
- Norskkunnskaper som arbeidsgiveren vurderer som gode nok. Mange annonser ber om gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
Unntaket er leger med utdanning fra EU/EØS eller Sveits som begynte spesialistutdanningen før 1. mars 2019.
Lisens eller autorisasjon, men ikke LIS1?
Kravet i § 16 gjelder formelle stillinger i spesialistutdanningen. Sykehus ansetter også leger i andre legestillinger og vikariater – og det gjelder også leger med lisens som ikke har LIS1. Du kan da jobbe som underordnet lege i en spesialavdeling, i den samme vaktplanen og med mye av det samme arbeidet som LIS2/LIS3, men innenfor vilkårene i lisensen: under veiledning, ikke selvstendig og ikke som bakvakt. I arbeidsavtalen står det gjerne «lege», og lønnen er ofte på LIS1-nivå. Tiden teller ikke med i spesialistutdanningen, fordi stillingen ikke er en LIS2/LIS3-stilling.
Vårt råd: Sjekk i annonsen og arbeidsavtalen om stillingen er en LIS-stilling i spesialistutdanningen eller en legestilling utenfor den. Norsk autorisasjon eller lisens og gode norskkunnskaper er typiske krav i annonsene.
Fastlegevikar og legevakt
Kompetansekravene for leger i kommunene ble endret 1. januar 2026. Hovedregelen er fortsatt at leger i fastlegeordningen må være spesialister i allmennmedisin eller under spesialisering i allmennmedisin.
Vikar for fastlege
Ifølge Helfo må en vikar for fastlege ha norsk autorisasjon som lege, og i tillegg enten ha spesialistgodkjenning i allmennmedisin, være under spesialisering i allmennmedisin eller ha godkjenning som allmennlege. Forskrift om kompetansekrav for leger § 4 har unntak fra spesialiseringskravet. Ifølge Legeforeningen gjelder dette fra 2026:
- Unntak for arbeidsforhold eller avtaleforhold av inntil ett års varighet.
- Unntak for arbeidsforhold eller avtaleforhold av inntil fire måneder per kalenderår, blant annet slik at de samme vikarene kan brukes til ferieavvikling år etter år.
- Varigheten beregnes ut fra antall dager i arbeid, ikke stillingsprosent. For avtaler inngått før 31. desember 2025 regnes varigheten fra 31. desember 2025.
Retten til trygderefusjon har egne krav. Helsedirektoratet oppgir som hovedregel at legen må ha gjennomført turnus eller oppnådd alle læringsmålene i LIS1, med unntak for fastlegevikariat av inntil ett års varighet. Etter ett års vikariat må læringsmålene i LIS1 være oppnådd for å ha rett til trygderefusjon. Den siden er fra april 2025, altså før de nye kompetansekravene trådte i kraft, så sjekk med kommunen og Helfo hva som gjelder for deg før du signerer en vikaravtale. Helfo opplyser også at vikarer som ikke er fastlønnet i kommunen, må inngå avtale om direkte oppgjør og registrere praksis for hver vikarperiode. I Helfos regelverk for leger står det at medisinstudenter ikke kan arbeide som vikar for fastlege.
Lisens er ikke nok til å være fastlegevikar. En fastlegevikar driver selvstendig legevirksomhet, og det gir lisensen ikke rett til. Åpner vedtaket ditt for det, kan du i stedet jobbe som assistent hos en praktiserende lege under veiledning.
Legevakt
For å ha legevakt uten bakvakt må legen oppfylle ett av disse kravene i kompetanseforskriften, slik Helsetilsynet gjengir dem i en tilsynsrapport fra 2026:
- Relevant spesialistgodkjenning, relevant spesialisering i andre eller tredje del av spesialistutdanningen, eller godkjenning som allmennlege.
- Oppnådde læringsmål i LIS1, og gjennomført kurs i akuttmedisin og kurs i volds- og overgrepshåndtering.
- Godkjent turnus, og gjennomført de samme kursene.
En lege som ikke oppfyller kravene, kan bare ha legevakt med en bakvakt som selv oppfyller kompetansekravene. Kompetanseforskriften § 4 har visse unntak, men ifølge Helsetilsynet fritar de ikke for kravet om kurs i akuttmedisin og volds- og overgrepshåndtering. Med lisens kan du bare delta i legevakt hvis vedtaket åpner for det, og da under veiledning – aldri som bakvakt.
Hvor lyses legestillinger ut?
De offentlige sykehusene bruker rekrutteringssystemet Webcruiter. Vi har sjekket stillingssidene til helseforetak i alle de fire helseregionene – blant annet Oslo universitetssykehus, Sykehuset Innlandet, Helse Bergen, St. Olavs hospital og Universitetssykehuset Nord-Norge – og alle viser til Webcruiter. Helse Vest skriver at alle som søker jobb, må registrere CV og søknad der.
- Webcruiter (candidate.webcruiter.com): sykehusene, Helsedirektoratets LIS1-portal og mange kommuner og private arbeidsgivere.
- Legejobber.no: stillingsportalen for leger til Tidsskrift for Den norske legeforening.
- arbeidsplassen.nav.no og finn.no: egne kategorier for lege, og mange sykehusannonser publiseres også her.
- Kommunene: fastlege-, legevakt- og kommunelegestillinger lyses ut på kommunenes egne stillingssider, ofte via Webcruiter eller Jobbnorge.
- Private klinikker og bemanningsbyråer: har ofte egne karrieresider. Kravene til autorisasjon og kompetanse gjelder uansett om du er ansatt direkte eller via et byrå.
Vårt råd: Sett opp jobbagenter med søkeord som «LIS», «lege i spesialisering», «vikar lege» og «overlege», og for stedene du kan tenke deg å bo. Mange stillinger har kort søknadsfrist, så ha CV og vedlegg klare på forhånd.
Slik søker du i Webcruiter – steg for steg
- Opprett profil: Gå til candidate.webcruiter.com og registrer deg med e-postadresse. Blir du spurt om passord, har du allerede en profil – bruk da «glemt passord» i stedet for å lage en ny.
- Fyll ut CV-en: Webcruiter bruker én CV hos alle arbeidsgivere i systemet, så du trenger ikke lage ny CV for hver søknad. Helse Stavanger anbefaler å registrere fullstendig dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og autorisasjoner. Du kan også laste opp en CV i Word eller PDF og la systemet lese den inn – men kontroller resultatet.
- Last opp vedlegg: vitnemål, attester, autorisasjon eller lisensvedtak og dokumentasjon på norskprøve. Hvert vedlegg kan ikke være større enn 2 MB. Vårt råd: Bruk PDF og tydelige filnavn, for eksempel «Attest_indremedisin_2023.pdf».
- Skriv søknaden: Søknadsteksten skrives for hver enkelt stilling. Svar på det annonsen etterspør.
- Send og kontroller: Vårt råd er å logge inn etter at du har sendt, og sjekke at søknaden står som sendt.
- Trekke søknaden: Du kan trekke en søknad mens den er til vurdering. Ifølge leverandøren av Webcruiter kan du da ikke søke på den samme stillingen igjen.
Offentlig søkerliste: Offentlige arbeidsgivere skal etter offentleglova § 25 lage en offentlig søkerliste. Du kan be om at navnet ditt unntas, men det er arbeidsgiveren som avgjør. Tenk gjennom dette hvis nåværende arbeidsgiver ikke vet at du søker.
CV og søknadsbrev som fungerer i Norge
Rådene i denne delen er MediLexis anbefalinger. Der noe er et krav eller kommer fra en kilde, står det.
Søknadsbrevet
Nav anbefaler at søknaden er kort og presis, rundt én side. I en artikkel fra Yngre legers forening anbefaler LIS-koordinatoren ved Ahus mellom en halv og to tredjedels side. Et godt søknadsbrev for en legestilling svarer på fire spørsmål:
- Hvorfor denne stillingen og dette stedet? Vis at du kjenner avdelingen og hva den gjør.
- Hva har du med deg? Trekk fram konkret klinisk erfaring som passer til annonsen – ikke alt du har gjort.
- Hvor står du formelt? Skriv presist om autorisasjon (med HPR-nummer), lisens eller hvor du er i autorisasjonsløpet, og om LIS1.
- Hvor god er norsken din? Oppgi prøve og nivå, for eksempel «Norskprøven, B2 på alle delprøver» eller «Test i norsk – høyere nivå (Bergenstesten)».
CV-en
- Nyeste erfaring først, med sykehus, avdeling, stilling, periode og stillingsprosent.
- Utdanning med land, lærested, år og varighet – og eventuell internship eller annen praksis etter graden.
- Autorisasjon, lisens og HPR-nummer. Noen annonser krever at HPR-nummeret oppgis i søknaden, og ifølge Helsedirektoratet skal arbeidsgiveren sjekke godkjenningsstatusen i Helsepersonellregisteret ved alle ansettelser.
- Språk med nivå og prøve, og norske kurs som nasjonale fag og legemiddelhåndtering.
- Relevante kurs og praktiske ferdigheter, og forskning og publikasjoner hvis du har det.
- Opphold i CV-en, for eksempel ventetiden på autorisasjon, forklart kort: språkopplæring, hospitering, fagprøveforberedelser eller jobb i helsetjenesten.
Attester og referanser
I Norge skilles det mellom attester, som er skriftlige dokumenter fra tidligere arbeidsgivere, og referanser, som er personer arbeidsgiveren tar kontakt med. En arbeidsattest skal etter arbeidsmiljøloven § 15-15 inneholde navn og fødselsdato, hva arbeidet har bestått i og hvor lenge arbeidsforholdet varte. Mange annonser ber om at attester og vitnemål legges ved søknaden. Helsetilsynet anbefaler arbeidsgivere å hente referanser fra tidligere arbeidsgivere, særlig den siste, og å gjøre det per telefon.
Vårt råd: Be om attester fra arbeidsgivere i utlandet mens du fortsatt har kontakt med dem, og få dem oversatt hvis de ikke er på norsk eller engelsk. Velg referanser som har jobbet tett med deg klinisk, gjerne overleger, og avtal på forhånd at de kan bli kontaktet.
Norskkrav
Helsedirektoratet skriver at det er arbeidsgiverens ansvar at helsepersonell snakker og forstår norsk godt nok, at alle som ansettes i helsevesenet bør kunne dokumentere norsk på B2-nivå både skriftlig og muntlig, og at arbeidsgiveren kan stille strengere krav enn B2. I legeannonsene vi har sett, er formuleringen oftest «gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig», og noen oppgir en bestemt norskprøve som minimum.
Intervju, referansesjekk og lønn
Nav anbefaler å forberede en kort muntlig presentasjon av deg selv, og å ta med CV, søknad, attester og vitnemål til intervjuet. Vi anbefaler i tillegg å forberede deg på disse temaene:
- Motivasjon: hvorfor Norge, hvorfor dette fagfeltet og hvorfor dette stedet.
- Klinisk vurdering: hvordan du prioriterer, når du ber om hjelp, og hvordan du håndterer usikkerhet.
- Samarbeid og kommunikasjon med sykepleiere, pasienter og pårørende – på norsk.
- Kjennskap til norsk helsevesen, for eksempel fastlegeordningen, henvisninger, pasientrettigheter og taushetsplikt.
Øv høyt på norsk før intervjuet. Mye av det samme trener du på til fagprøven, for eksempel i muntlig-modulen og kasusbiblioteket.
Lønn og arbeidsvilkår
For leger på offentlige sykehus reguleres lønn og arbeidstid av overenskomsten mellom Spekter og Legeforeningen (blant annet del A2) og lokale avtaler. For leger i kommuner som er medlem av KS gjelder Hovedtariffavtalen og særavtalen mellom KS og Legeforeningen (SFS 2305). Legeforeningen har oversikt over begge avtalene.
Fra ankomst til første legestilling – en eksempelplan
Dette er et forenklet eksempel for leger utdannet utenfor EU/EØS, ikke en garanti. Rekkefølgen og tiden avhenger av din sak, saksbehandlingstiden og arbeidsmarkedet der du bor.
- Mens søknaden om autorisasjon behandles: Jobb målrettet med norsken mot B2 – og gjerne høyere. Søk jobb i helsetjenesten som ikke krever autorisasjon, og søk om hospitering.
- Når du får avgjørelse med tilleggskrav: Sjekk om du har fått lisens, og hva den i så fall gir deg lov til. Med lisens kan du søke stillinger og vikariater som underordnet lege på sykehus. Planlegg fagprøven og kursene innenfor treårsfristen – se guiden til fagprøven.
- Mens du tar tilleggskravene: Bygg CV og norske referanser, samle attester og oversettelser, og lag profil og jobbagenter i Webcruiter.
- Når du har autorisasjon: Søk LIS1 i neste søknadsrunde, og søk samtidig på andre legestillinger og vikariater du er kvalifisert for. Har du formalisert tjeneste fra utlandet, bør du vurdere å søke om bekreftelse på læringsmål i LIS1.
- Etter LIS1: Søk LIS2- og LIS3-stillinger og vikariater i fagfeltet du vil spesialisere deg i, eller stillinger i allmennmedisin hvis det er målet.
Ofte stilte spørsmål
- Kan jeg jobbe som lege på sykehus med lisens?
- Ja. Med lisens kan du ansettes som underordnet lege på sykehus uten norsk autorisasjon og uten LIS1, også i spesialavdelinger, der du gjør mye av det samme arbeidet som LIS2/LIS3. Mange sykehus ansetter leger med lisens på denne måten. Du jobber under veiledning, ikke selvstendig og ikke som bakvakt – de nøyaktige vilkårene står i lisensvedtaket.
- Teller tiden med lisens på sykehus med i spesialistutdanningen?
- Nei. Stillingen er en legestilling utenfor spesialistutdanningen, ikke en LIS2/LIS3-stilling, fordi en LIS2/LIS3-stilling krever oppnådde læringsmål i LIS1 (spesialistforskriften § 16). Du må fortsatt ta LIS1 og deretter LIS2/LIS3 etter autorisasjon. Erfaringen, attestene og referansene er likevel nyttige når du søker videre.
- Kan jeg jobbe som lege mens jeg venter på autorisasjon?
- Ikke uten lisens. Tittelen lege er beskyttet, og uten norsk autorisasjon eller lisens kan du verken rekvirere legemidler eller sykmelde. Du kan jobbe i helsetjenesten i stillinger som ikke krever autorisasjon, for eksempel som assistent, eller som medhjelper under instruksjon fra autorisert helsepersonell. Med lisens kan du jobbe som lege innenfor vilkårene i vedtaket, typisk som underordnet lege på sykehus under veiledning.
- Kan jeg få lisens mens jeg tar tilleggskravene?
- Enkelte leger utdannet utenfor EU/EØS kan få lisens mens de gjennomfører tilleggskravene, men det skjer ikke automatisk. Ifølge Helsedirektoratet kan slik lisens ikke fornyes, og den opphører hvis du får avslag på søknaden om autorisasjon. Se vedtaket ditt.
- Kan jeg jobbe på en spesialavdeling uten LIS1, for eksempel med lisens?
- Ja, som underordnet lege. Sykehus ansetter leger med lisens eller autorisasjon uten LIS1 i legestillinger og vikariater, også i spesialavdelinger, der du gjør mye av det samme arbeidet som LIS2/LIS3 under veiledning. Tiden teller ikke med i spesialistutdanningen: en LIS2/LIS3-stilling krever at arbeidsgiveren først har sjekket at du har oppnådd læringsmålene i LIS1 (spesialistforskriften § 16).
- Kan jeg være fastlegevikar uten å være spesialist i allmennmedisin?
- Du må ha norsk autorisasjon – lisens er ikke nok, fordi den ikke gir rett til selvstendig legevirksomhet. Hovedregelen er at du også må være spesialist eller under spesialisering i allmennmedisin, men kompetanseforskriften har unntak for kortere vikariater – ifølge Legeforeningen inntil ett år, eller inntil fire måneder per kalenderår. Retten til trygderefusjon har egne krav, så sjekk med kommunen og Helfo.
- Hvor finner jeg ledige legestillinger i Norge?
- Sykehusene lyser ut stillinger i Webcruiter, også LIS1-stillingene. Andre viktige kanaler er legejobber.no, arbeidsplassen.nav.no, finn.no og kommunenes egne stillingssider.
- Hvilket norsknivå trenger jeg for å få jobb som lege?
- For autorisasjon med utdanning utenfor EU/EØS kreves norsk på B2-nivå. Helsedirektoratet anbefaler at alle som ansettes i helsevesenet, kan dokumentere B2 skriftlig og muntlig, men arbeidsgiveren kan stille strengere krav. Mange annonser ber om gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
Kilder
- Helsedirektoratet: Helsepersonelloven § 74 – bruk av beskyttet tittel
- Helsedirektoratet: Helsepersonelloven § 48 – autorisasjon
- Helsedirektoratet: Helsepersonelloven § 49 – lisens
- Helsedirektoratet: Helsepersonelloven § 5 – bruk av medhjelpere
- Helsedirektoratet: Helsepersonelloven § 20 a – krav om politiattest
- Helsedirektoratet: Avgjørelse om gjennomføring av tilleggskrav
- Helsedirektoratet: Leges rett til rekvirering
- Nav: Om sykmeldingen
- Helsedirektoratet: Om helsepersonellets språkkompetanse
- Helsedirektoratet: Godkjenning og registrering i Helsepersonellregisteret
- Oslo universitetssykehus: Hospitering
- St. Olavs hospital: Hospitering
- UiO: Fagprøven for leger utdannet utenfor EU/EØS
- Nav: Arbeidstrening
- Helsedirektoratet: Gebyr, saksbehandlingstid, vedtak og klage
- Helsedirektoratet: LIS1 – søknad og frister
- Helsedirektoratet: Godkjenning av praktisk tjeneste fra utlandet (LIS1)
- Helsedirektoratet: Ansettelseskrav, utdanningstid, fravær og overgangsregler
- Lovdata: Spesialistforskriften
- Helfo: Vikar for fastlege i kommunen
- Helfo: Regelverk for lege
- Legeforeningen: Nye kompetansekrav fra 1. januar 2026
- Helsedirektoratet: Trygderefusjon (LIS1)
- Helsetilsynet: Tilsyn med Indre Salten legevakt (2026)
- Helsedirektoratet: Tilleggskrav for søkere utdannet utenfor EU/EØS
- Oslo universitetssykehus: Våre ledige stillinger
- Sykehuset Innlandet: Jobb i Sykehuset Innlandet
- Helse Bergen: Ledige stillingar
- Universitetssykehuset Nord-Norge: Ledige stillinger
- Helse Vest: Ledige stillingar
- St. Olavs hospital: Jobbsøk
- Legejobber.no
- Talentech: Opprette profil i Webcruiter
- Talentech: Webcruiter for kandidater
- Talentech: Vedlegg over 2 MB
- Talentech: Slette eller trekke en søknad
- Helse Stavanger: Hvordan søke jobb
- Nav: Huskeliste for jobbsøkere
- Yngre legers forening: Oppskriften på en god LIS1-søknad
- Lovdata: Arbeidsmiljøloven § 15-15 (attest)
- Lovdata: Offentleglova § 25 (søkerliste)
- Helsetilsynet: Gode rutiner ved ansettelse av helsepersonell
- Legeforeningen: Overenskomsten del A, A1 og A2 i Spekter
- Legeforeningen: SFS 2305 Særavtalen
MediLexi er et uavhengig øvingsverktøy og er ikke tilknyttet Universitetet i Oslo eller Helsedirektoratet. Sjekk alltid kildene før du søker, melder deg opp eller betaler.
Les også